De grootste levensvraag
‘De meest acute en dringende vraag des levens is: wat doe jij voor anderen?’ — Martin Luther King
Het leven is niet wat je eruit haalt… maar wat je er weer in stopt. De manier waarop we ons werkende bestaan samenvatten – van cv’s tot loonstrookjes – schiet hopeloos tekort. Dat verklaart misschien waarom mensen, gemiddeld genomen, ongelukkig worden van hun werk.
Het komt erop neer dat we een nieuwe manier nodig hebben om na te denken over wat het belangrijkst is en om de bijdragen te beschrijven die we in de loop van ons werkende bestaan leveren. De meeste mensen zijn het erover eens dat het leven niet om jezelf of om geld draait. Het gaat erom dat je iets doet wat het leven van anderen verbetert. Het gaat om het investeren in de ontwikkeling van andere mensen. En het gaat om betrokkenheid bij activiteiten die zullen blijven doorgaan, ook als jij er niet meer bent.
De grootste levensvraag laat zien hoe je van je werk en leven iets kunt maken wat heel betekenisvol is – een bestaan waarin je de wereld van dienst bent en dat jouw eigen welzijn ten goede komt. Maar het is meer dan een boek: elk exemplaar bevat een unieke code die jou toegang geeft om online een persoonlijk portfolio aan te leggen, aan de hand waarvan je kunt zien waar je de grootste bijdragen kunt leveren.
Dit uiterst praktische boek en het bijbehorende online programma laten zien dat het ontdekken van je grootste bijdrage veel effectiever is dan het volgen van je talenten of hartstocht. Filled with novel stories, research, and tools, Life’s Great Question will change the way you think about how your work and life can serve one another well into the future.
Over de auteur
Tom Rath is een auteur en onderzoeker die al twee decennia de relatie bestudeert tussen werk en menselijk welzijn. Van zijn 10 boeken, die wereldwijd talloze bestsellerlijsten hebben gehaald, zijn meer dan 10 miljoen exemplaren verkocht.
Toms eerste boek Elke druppel is er één, kwam meteen op #1 in de New York Times-boekenlijst. Zijn boek Ontdek je sterke punten 2.0 is bij Amazon het bestverkochte non-fictieboek aller tijden. Andere bestsellers van Tom zijn Leiderschap op basis van je sterke punten, Wellbeing, Eet, beweeg, slaap en Are You Fully Charged?
In zijn 13 jaar bij Gallup was Tom binnen deze organisatie wereldwijd verantwoordelijk voor werknemersbetrokkenheid, welzijn en leiderschap en leiderschapsontwikkeling. Hij was ook vicevoorzitter van de VHL-organisatie voor kankeronderzoek en was regelmatig gastdocent aan de University of Pennsylvania.
Tom is mede-oprichter van een nieuwe uitgeverij; hij is ook adviseur, investeerder en partner in verschillende start-ups. Tom heeft gestudeerd aan de University of Michigan en de University of Pennsylvania en woont in Arlington, Virginia, met zijn vrouw Ashley en hun twee kinderen.
DE BEPALENDE ROLLEN VAN TOM
De essentiële rollen die Tom vervult om anderen te dienen
- Vader
- Echtgenoot
- Onderzoeker
De MILES van Tom
De meest invloedrijke levenservaringen van Tom
- Op zijn 15e geconfronteerd met ingrijpende gezondheidsklachten.
- Het schrijven van een boek met grootvader in het laatste jaar van diens leven.
- Na geboorte eerste kind heroriëntering in denken en werken.
DE STERKE PUNTEN VAN TOM
De grootste sterke punten van Tom
- Toekomstgericht
- Analytisch
- Verbinder
DE GROOTSTE BIJDRAGEN VAN TOM
Hoe Tom het beste kan bijdragen aan groepen, organisaties en de wereld
Verbeelden
Bijna elk product of project en elke organisatie begint met een toekomstvisie. Wees degene die mensen laat inzien dat hun inspanningen een breed publiek zullen beïnvloeden – wat de uiteindelijke aanjager is van groei en welzijn.
Initiëren
Wees iemand die dingen op gang brengt – van projecten tot gesprekken en relaties. Door jouw inspanningen handelen mensen sneller en gaan ze met vertrouwen verder.
Onderwijzen
Leren en onderwijzen zijn twee belangrijke componenten van groei. Met het bestuderen van nieuwe onderwerpen en het ontwikkelen van anderen om wie jij geeft en die jij van dienst bent, investeer je op de lange termijn, omdat jouw inspanningen een vermenigvuldigend effect zullen hebben.